SmartTribes. Как команды становятся успешными вместе

SmartTribes. Как команды становятся успешными вместе

Автор: Комафорд Кристин

Описание:

О чем книга:
SmartTribes – инновационный подход к корпоративной культуре, который поможет любой компании достичь невиданных высот. Этот подход уникален тем, что он создан изнутри. Он помогает изменить экосистему компании и добиться долгосрочных результатов.
Кристин Комафорд, автор этой книги, сразу ставшей бестселлером в списке New York Times, делится ценными секретами о том, как раскрыть творческие способности команды, увлечь людей новыми задачами, повысить их заинтересованность и получить впечатляющие результаты от работы. В книге эссенция ее 30-летнего опыта работы по построению корпоративной культуры в ведущих мировых компаниях.
Поднять вашу компанию до уровня SmartTribes — это значит наладить бизнес-процессы, увеличить производительность и оставить конкурентов далеко позади.
Залог успеха:
Автор основывается на последних исследованиях устройства человеческого мозга и предлагает использовать метапрограммы для повышения уровня мотивации, эмоционального и психологического состояния коллектива. Она призывает развивать пять самых важных качеств, свойственных командам SmartTribes: сосредоточенность, ясность, ответственность, влияние и стабильные результаты.
Вот лишь некоторые преимущества, которые дает применение техники SmartTribes:
— Договоры заключаются на 50% быстрее и сделки закрываются на 44% чаще.
— Доход компании ежегодно возрастает на 200%.
— Продуктивность членов команды увеличивается до 50%, а их эмоциональная вовлеченность, преданность и ответственность – до 100%.
— 63% людей получают повышение в должности в течение шести месяцев применения техники.
Вы сможете увидеть, куда движется рынок, и прийти туда первым.
Цитаты:
«Вы либо двигаетесь вверх через переломный момент, либо соскальзываете вниз и теряете инерцию. Вертеться на одном месте нет смысла».
«Страх заставляет людей действовать. Вдохновение позволяет людям не просто действовать, но еще и следить за доходом».
«Из всех пяти видов коммуникации только два действительно влияют на результат: просьбы и обещания»
«Иметь степень магистра бизнеса необязательно, но обязательно доводить начатые дела до конца»
«90% наших реакций эмоциональные, а эмоции реагируют в 400 раз быстрее, чем мозг».
«Постоянная сосредоточенность на проблемах высасывает нашу энергию, заставляет нас сваливать вину на других и сама по себе является ограничивающей, подобно куртке, которая вам слишком мала».
Отзывы на технику тимбилдинга «SmartTribis»:
«Спасибо за вклад в развитие американского предпринимательства».
Президент Бил Клинтон.
«Техника Кристин применима к огромному количеству проблем».
Билл Гейтс.
«Когда мы работали с нашим последним клиентом, благодаря Кристин, лейтмотивом работы стали размышления и тимбилдинг. Все взбодрились, и в итоге каждый перевел свою карьеру и жизнь на следующий уровень. Прикладные техники Кристин, помогающие саморазвитию, налаживанию связей и получению результата, пришлись как нельзя кстати. Результат был ошеломляющим!»
Ким Хопкинс, вице-президент «Business Banking, National City Bank».

Издатель: Эксмо

Год: 2015

Серия: Top Business Awards

Язык:

Страниц: 272

Возрастные ограничения:







SmartTribes. Как команды становятся успешными вместе скачать


скачать SmartTribes. Как команды становятся успешными вместе (зеркало)

64 комментариев
))))) Спасибо.
38 минут назад
Нашла здесь SmartTribes. Как команды становятся успешными вместе. Просто нет слов. Спасибо.
3 часа назад
Все отлично. Благодарю за прекрасный сервис.
21 час назад
Спасибо за "SmartTribes. Как команды становятся успешными вместе"
11 дней назад
Отличный сайт. Добавил в закладки. Рекомендую.
15 дней назад

      Похожие книги: